Det här tjänar en överläkare i lön 2024

Ett bemanningsföretag är en arbetsgivare som erbjuder flera spännande tjänster på olika arbetsplatser och inom varierande områden. Du är anställd och har full trygghet via bemanningsföretaget men samtidigt flexibiliteten genom att bestämma när och hur mycket du vill arbeta. Lönerna på bemanningsföretag för överläkare är konkurrenskraftiga och reflekterar det värdefulla arbete medarbetarna gör.

Engagemang, professionalism och personligt bemötande är viktiga ledord för oss. Vi tror att du presterar bäst då du får möjlighet att fokusera på ditt arbete samtidigt som du känner dig uppskattad och utvecklas i din yrkesroll.

Fördelar för dig som överläkare med Medkomp som arbetsgivare

Vi är ett bemanningsföretag med människan i fokus. Som konsult hos oss är vi måna om att du får den tid och uppskattning du förtjänar.
Vi erbjuder en utbildningspott för att våra konsulter ska kunna hålla sig uppdaterade inom sitt område.
Vår områdeschef för överläkare har själv arbetat inom vården. Hen kan branschen och förstår vilka utmaningar du kan möta i ditt dagliga arbete.
Vi erbjuder tjänsten ”startklar”. Detta är en tjänst för konsulter som önskar starta eget. Som överläkare med eget företag kan du få arbete via Medkomp eftersom vi gärna anlitar underleverantörer.
Du får en marknadsmässig lön som reflekterar att din tjänst är värdefull.
Du har flexibilitet vad gäller din arbetstid och vart du vill jobba.
Du får kontinuerlig kompetensutveckling, dels genom att arbeta på olika arbetsplatser och dels genom utbildning.

Hur fungerar Medkomp som bemanningsföretag?

Som konsult hos oss får du förutsättningar att göra det du är bäst på – ge stöd till dem i samhället som behöver det mest. Medkomp har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi förstår de utmaningar som du kan möta i vardagen. Du är anställd och har full trygghet via bemanningsföretaget men samtidigt flexibilitet i vilken typ av kontrakt du accepterar. Lönerna på bemanningsföretag för överläkare är konkurrenskraftiga och reflekterar det värdefulla arbete medarbetarna gör.

Denna lön kan du förvänta dig som överläkare hos oss

Din lön baseras på din kompetens och erfarenhet. Faktorer som geografisk placering av tjänsten, omfattning och uppdragets längd påverkar också din lön. Uppskattningsvis ligger den på 35 000 – 60 000kr/veckan. Lönen ligger långt över den lön du kan räkna med om du jobbar med landstinget eller kommunen som arbetsgivare.

Vanliga frågor och svar om arbetsvillkor och löner som överläkare hos Medkomp

Vad krävs för att få jobba för Medkomp?

Majoriteten av tjänsterna vi erbjuder kräver minst en kandidatexamen eller likvärdig utbildning enligt kundernas riktlinjer. Vi anställer dig som är driven inom ditt yrke och har ett starkt, personligt engagemang för det du gör. Detta säkerställs via samtal och personliga intervjuer, vi tar även referenser som du lämnar när du är aktuell för anställning hos oss.

Vilka villkor och löneförmåner får jag?

Det finns många förmåner för den som väljer att jobba via ett bemanningsföretag. Vi är övertygade om att bra villkor är en nyckel till medarbetare som trivs.

Du får en konkurrenskraftig lön.
Du får kontinuerlig utbildning.
Pension utifrån din prioritering.
Inflytande över arbetstider.
Finansiella medel för kompetensutveckling

Vilket stöd får jag om något händer på min arbetsplats?

Eftersom din kontaktperson har bred erfarenhet av bemanning inom Vård- och omsorg kan hen stötta dig i ditt dagliga arbete. Som konsult har du även en arbetsledare på plats som vägleder dig och håller kontakt med din chef på Medkomp.

Är heltidsanställning det enda alternativet?

Nej. När du jobbar hos oss väljer du själv i vilken omfattning du vill arbeta. Heltid, deltid eller någon dag i veckan. Vi matchar uppdraget du får med dina önskemål. Naturligtvis kan du ändra arbetsomfattning beroende på hur ditt liv förändras i övrigt. Större flexibilitet innebär dock oftast möjlighet till fler uppdrag.

Vem ordnar resa och boende om jag jobbar på annan ort?
Det ska vara enkelt att jobba på annan ort under en längre eller kortare period. Det är vårt ansvar att du har en bra arbetsmiljö och att allt fungerar smidigt för dig så att du kan lägga all fokus på ditt arbete med klienterna. Konsulter med eget företag står för rese och boendekostnader själva.

Vem ordnar resa och boende om jag jobbar på annan ort?

Det ska vara enkelt att jobba på annan ort under en längre eller kortare period. Det är vårt ansvar att du har en bra arbetsmiljö och att allt fungerar smidigt för dig så att du kan lägga all fokus på ditt arbete med patienterna. Konsulter med eget företag står för rese och boendekostnader själva.

Får jag en kontaktperson?

För oss är din trygghet en hög prioritet och det är därför viktigt att du blir hörd och bekräftad i ditt arbete. Med en personlig kontaktperson få du en handledare som finns tillgänglig när du behöver instruktioner eller helt enkelt bolla tankar som uppstår. För att kunna stötta dig på bästa möjliga sätt är det ett krav att våra konsultchefer har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Ditt förtroende är viktigt för oss och det är därför du under din tid på Medkomp har en och samma konsultchef. På så vis kan utföra ditt arbete med vetskapen om att du har en pålitlig person bakom dig som söker kommande uppdrag och stöttar dig vid behov.

Vilka journalsystem måste jag kunna?

Det är positivt om du har erfarenhet av något av de vanligaste systemen. Detta är dock inget krav. Beroende på var i landet du arbetar kan journalsystemen variera.

Vad får jag som arbetsgivare för trygghet genom att välja Medkomp som auktoriserat rekryteringsföretag?

Vi följer svenska lagar och betalar alla skatter och avgifter.
Våra processer dokumenteras enligt gällande föreskrifter för medarbetarnas och kundernas trygghet.
Vi ser till att våra medarbetare har rätt skydd och försäkringar när de är ute på en arbetsplats som representant för oss.

GÖR EN INTRESSEANMÄLAN – ÖVERLÄKARE

Frågor? Hör gärna av dig så berättar vi mer!

Medkomp
Läkare

Telefon: 010-500 55 00
E-post: order@medkomp.se

Överläkares roll och utbildningsväg

En överläkare har en viktig roll inom sjukvården. Arbetsuppgifter inkluderar att leda medicinska team, diagnostisera och behandla patienter, samt hantera administrativa uppgifter.

För att bli överläkare krävs en lång utbildningsväg. Först måste du genomgå en läkarutbildning och få din läkarlegitimation.

Utbildningssteg

Läkarprogram (5,5 år)
Allmäntjänstgöring (AT) (18-24 månader)
Specialistutbildning (ST) (5 år)

När du är klar med läkarprogrammet, måste du genomföra allmäntjänstgöring (AT). AT tar vanligen 18-24 månader och avslutas med kunskapsprov.

Efter AT, kan du påbörja din specialisttjänstgöring (ST). ST tar cirka fem år och avslutas med ett specialistprov. ST fokuserar på ditt valda specialistområde.

För att bli överläkare, krävs erfarenhet inom ditt specialistområde. Det kan ta flera år innan du når nivån där du kan ansöka om en överläkartjänst. När du väl blir överläkare, förväntas du ha gedigen kunskap och erfarenhet inom ditt specialistområde.

Kvalifikationer för överläkare inkluderar stark ledarskapsförmåga och god kommunikationsförmåga. Det är också viktigt att du ständigt uppdaterar dina kunskaper genom kontinuerlig fortbildning och att du följer utvecklingen inom din specialitet.

Lönesättning för en överläkare

I Sverige varierar lönen för överläkare beroende på flera faktorer som arbetsplats, specialistområde och erfarenhet. Här tittar vi på lönenivåer och skillnader beroende på regioner och sektorer, samt vad överläkare får i inkomst efter skatt.

Statistik och genomsnittslöner

Enligt den senaste lönestatistiken har överläkare en genomsnittslön på mellan 83 200 kr och 86 400 kr per månad. Den högsta rapporterade lönen för överläkare kan nå upp till 106 300 kr per månad. Medellönen speglar den utbildning och erfarenhet som yrket kräver.

För specialistläkare, som ofta är överläkare inom specifika områden som klinisk patologi eller kirurgi, kan lönen vara ännu högre. Statistik visar också att det finns en viss löneökning baserat på år av tjänst och privata förhandlingar.

Titel	Genomsnittslön
Överläkare	83 200 – 86 400 kr
Specialistläkare	Högre beroende på specialistområde

Skillnader i löner mellan regioner och sektorer

Lönen för en överläkare kan skilja sig mycket beroende på var i Sverige du arbetar och om du arbetar i offentlig eller privat sektor. I större städer som Stockholm och Göteborg är lönerna ofta högre jämfört med mindre städer.

I den offentliga sektorn, där de flesta överläkare arbetar, kan lönen vara lägre än i den privata sektorn där konkurrensen om specialister kan leda till högre erbjudanden. Kvinna och man kan också ha olika löner beroende på könsskillnader i förhandling och representation i högre lönegrader.

Inkomst efter skatt och andra avdrag

Din inkomst som överläkare påverkas också av skatter och andra avdrag. Bruttolönen, som är den lön du tjänar innan skatt, kan skilja sig från nettolönen, som är det belopp du faktiskt får utbetalt efter skatter och avgifter.

I Sverige betalar du inkomstskatt på din månadslön, och skatten kan variera beroende på din totala årsinkomst och din taxeringsregion. För överläkare med högre inkomster kan skatten vara betydande, vilket påverkar den slutgiltiga ersättningen du faktiskt får behålla.

Att förstå dessa avdrag och hur de påverkar din inkomst är viktigt för att få en tydlig bild av din ekonomiska situation som överläkare.

Anställningsvillkor och arbetsmarknad

Som överläkare är det viktigt att förstå både arbetsmöjligheterna och hur anställningsvillkoren kan variera beroende på arbetsplats. Jobb i offentlig och privat sektor erbjuder olika förmåner och lönekategorier.

Arbetsförmedling och lediga jobb

När du söker arbete som överläkare kan du använda olika kanaler för att hitta lediga tjänster. Arbetsförmedlingen är en viktig resurs där många jobb annonseras. Det är också bra att kolla specifika jobbsajter och sjukhusens egna webbplatser för uppdaterade listor.

Att nätverka med kollegor och delta i konferenser kan ge dig tips om öppningar som inte alltid annonseras. Förutom Arbetsförmedlingen erbjuder även privata rekryteringsföretag specialiserade tjänster för hälso- och sjukvårdspersonal.

Det kan vara fördelaktigt att skapa en profil på professionella nätverkssajter som LinkedIn för att synas för potentiella arbetsgivare.

Offentlig sektor versus privat sektor

Löner och förmåner skiljer sig ofta mellan offentlig och privat sektor. I den offentliga sektorn, som inkluderar kommunala och statliga sjukhus, ligger medellönen enligt statistiken på cirka 88 800 kronor i månaden. Andra förmåner kan inkludera längre semester och mer strukturerade arbetstider.

I den privata sektorn kan lönerna vara något högre, ibland upp till 106 300 kronor i månaden eller mer. Privata arbetsgivare kan också erbjuda andra förmåner såsom bättre pensionsavtal och flexibla arbetstider.

Viktiga överväganden innefattar arbetsbelastning, karriärutvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö. Avvägningen mellan lön och arbetsvillkor spelar en stor roll i valet mellan offentlig och privat anställning.

Bemanningsmöjligheter

Som överläkare har du flera bemanningsmöjligheter som kan påverka din lön och arbetsfrihet.

Fast tjänst

En fast tjänst innebär att du arbetar permanent på en viss mottagning eller sjukhus. Du har fasta arbetsuppgifter, ledningsansvar och ofta chefsskap. Du arbetar nära både kollegor och anhöriga till patienterna. Lön kan variera beroende på erfarenhet, specialistområde och arbetsplats.

Konsult

Att arbeta som konsult ger dig större arbetsfrihet. Lönen är ofta högre än för en fast tjänst. Som konsult kan du specialisera dig inom medicin och diagnostisera eller behandla patienter på olika mottagningar. Du får chansen att arbeta med varierande behandlingsmetoder och möta nya utmaningar.

Hos Medkomp tjänar du som hyröverläkare mellan 35 000 – 60 000kr/vecka.

Specialistområden

Dina bemanningsmöjligheter kan också påverkas av ditt specialistområde. Olika fält inom medicin, som kirurgi eller psykiatri, kan erbjuda olika möjligheter och lönenivåer. Specialistkunskap kan göra dig mer attraktiv på arbetsmarknaden, speciellt som konsult.

Kompetensutveckling

Genom att kontinuerligt utveckla din kompetens och hålla dig uppdaterad inom aktuella behandlingsmetoder och diagnostiseringstekniker, ökar du din anställningsbarhet. Det gäller både för fasta tjänster och konsultuppdrag.

Sammanfattningsvis har du som överläkare många bemanningsmöjligheter som kan påverka din karriär, lön och arbetsfrihet.

Karriärutveckling och framtidsutsikter

Som överläkare har du många möjligheter för karriärutveckling. Din erfarenhet och dina specialistkunskaper är centrala för din utvecklingsväg. Du kan exempelvis fokusera på forskning eller avancera till ledande positioner med personalansvar.

Erfarenhet är en nyckelfaktor för din karriär. Ju mer erfaren du är, desto bättre kan du förhandla om din lön och arbetsvillkor.

Forskningsmöjligheter är också viktiga. Att delta i vetenskapliga studier kan ge dig en konkurrensfördel och utöka dina kunskaper inom ditt specialistområde.

Personliga egenskaper som god kommunikation, ledarskap och förmåga att samarbeta kan påverka din karriärsutveckling positivt.

Framtidsutsikterna för överläkare är gynnsamma, särskilt inom specialistområden där det finns brist på kvalificerad personal. Arbetsmarknaden är stabil och behovet av erfarna läkare förväntas öka.

Du kan också ta ansvar för att marknadsföra klinikens verksamhet eller dina egna tjänster för att bygga ett gott anseende och attrahera fler patienter.

Om du handledar ST-läkare kan detta också ge dig erfarenhet och kompetens som stärker din position och öppnar nya karriärmöjligheter.

Konkurrensen inom vissa specialistområden kan vara hård, men genom att ständigt uppdatera dig och delta i kontinuerlig fortbildning kan du stärka din konkurrenskraft.

Källhänvisningar

När du vill veta vad en överläkare tjänar kan du använda flera olika källor. Här är några av de viktigaste:

Ratsit: Den senaste statistiken visar att en överläkare tjänar i snitt 86 400 kr i månadslön. Beroende på arbetsplats och erfarenhet kan lönen dock variera.

URL: Ratsit
Allalöner.se: Enligt denna källa är den genomsnittliga månadslönen för en överläkare 83 200 kr. Lönen kan variera beroende på erfarenhet, specialistområde och arbetsplats.

URL: Allalöner.se
Indeed.com Sverige: Här anges att medellönen för överläkare är 86 400 kronor i månaden före skatt. Statistiken visar även att det finns överläkare som tjänar så mycket som 106 300 kronor i månaden.

URL: Indeed.com
Statistiska Centralbyrån: Denna källa ger en detaljerad bild av lönestrukturen för överläkare i Sverige. Kvinnliga överläkare tjänar i genomsnitt 85 900 kr, vilket är 99 % av vad deras manliga motsvarigheter tjänar, som i genomsnitt får 86 900 kr.

URL: Statistiska Centralbyrån
Yrkeskollen.se: Enligt aktuell statistik på denna sida tjänar kvinnliga överläkare i snitt 83 100 kronor medan män tjänar 83 300 kronor. Denna sida erbjuder även grafiska visualiseringar av löneskillnader baserat på kön.

URL: Yrkeskollen.se

Vanliga frågor

Lönen för en överläkare i Sverige varierar beroende på olika faktorer. Erfarenhet, specialitet, arbetsplatsens geografiska placering och individuella förhandlingar kan alla påverka lönen.

Hur mycket kan lönen variera för en överläkare inom olika specialiteter?

Lönen för en överläkare kan variera kraftigt beroende på specialitet. Vissa specialistområden kan ge högre löner än andra.

Vilken inverkan har erfarenhet och geografisk placering på en överläkares lön?

Erfarenhet och var du arbetar kan båda påverka din lön. Läkare med mer erfarenhet brukar ofta ha högre löner. Löneskillnader mellan olika regioner kan också vara stora.

Vilka faktorer påverkar en överläkares lön efter skatt?

Efter skatt påverkas din lön av olika faktorer såsom skattesats i din region och eventuella avdrag du kan göra.

Vad krävs utbildningsmässigt för att bli överläkare?

För att bli överläkare behöver du en lång utbildning, inklusive läkarexamen, AT-tjänst, specialistutbildning och ofta många års erfarenhet inom ditt specialistområde.

Vilken lön kan en överläkare förvänta sig i en storstad som Stockholm jämfört med andra regioner?

I storstäder som Stockholm kan man ofta förvänta sig en högre lön jämfört med andra regioner. Levnadskostnaderna är dock också högre där.

Hur skiljer sig lönen mellan en överläkare och en distriktsläkare?

Överläkare tjänar i regel mer än distriktsläkare. Skillnaden beror på ansvarsnivåer, specialistkompetens och arbetsmiljö.